Responsable du Service Pôle Enfance Charge « Études - Projets » - Mairie de Missillac H/F - Fonction publique Territoriale

Missillac, commune de Loire-Atlantique, de 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Au sein du service du Pôle Enfance Municipal, composé d'une équipe d'une trentaine d'agents, vous partagez la direction du service avec votre binôme et êtes en charge des missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
DEFINITIONS ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES :
- Développer des projets dans le cadre de la politique sectorielle de l'enfance,
- Conseiller les élus référents,
- Assurer une veille réglementaire,
- Travailler en réseau notamment avec les différents acteurs du territoire, pour un travail en partenariat.
COORDINATION & DEVELOPPEMENT DES SERVICES AUX FAMILLES :
- Suivre et coordonner les actions de la CTG (Convention Territoriale Globale)
- Suivre et coordonner le PEDT (Programme Educatif de Territoire)
- Elaborer des projets d'animation et les budgets prévisionnels,
- Recenser les besoins des familles et apporter des réponses dans le respect des contraintes budgétaires et administratives
ENCADREMENT D'UNE EQUIPE :
- Co-encadrer et co-manager une équipe au service des projets,
- Co-organiser les emplois du temps des agents du Pôle Enfance,
- Réaliser les recrutements en lien avec les services RH et la DGS,
- Animer les réunions,
- Programmer et suivre le plan de formations du service.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Renfort occasionnel sur le terrain

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
- Connaissances en méthodologie de projets,
- Connaissances en montage de dossiers de subventions,
- Connaissances des principaux dispositifs : loi EGalim, Cantine à 1 -, FranceAgrimer...,
- Connaissances réglementaires et juridiques en lien avec l'enfance - jeunesse,
- Assurer l'interface entre les familles, les Elus et les services,
- Connaissances des statuts de la FPT,
- Sens de la communication, de la concertation,
- Aisance rédactionnelle,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à manager une équipe,
- Être force de proposition,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Capacité à régler les conflits,
- Rigueur,
- Adaptabilité,
- Sens du service public,
- Discrétion et devoir de réserve.