Directeur des Affaires Culturelles - Communaute de Communes du Pays de Valois H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV), vous exercez des missions de direction du service culturel.

MISSIONS PRINCIPALES :

Piloter la politique culturelle intercommunale
­ - Participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité.
­ - Anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
­ - Assurer l'assistance et le conseil technique auprès de la Direction et des élus
­ - Impulser les actions et garantir leur cohérence

Concevoir une saison artistique et culturelle sur l'ensemble du territoire intercommunal
­ - Définir une programmation cohérente d'événements artistiques et culturels
­ - Mettre en place des stratégies de fidélisation du public et des actions culturelles visant à l'élargissement des publics
­ - Superviser l'organisation administrative, logistique et technique des événements
­ - Recruter les personnels nécessaires à l'accueil des artistes et du public
­ - Créer des partenariats avec les communes accueillant les événements
­ - Assurer la communication des événements, en lien avec la direction de la communication
­ - Intégrer les réseaux régionaux et nationaux de professionnels de la culture
­ - Assurer la recherche de financements

Superviser la gestion de la régie autonome « Danse & Musique en Valois »
­ - Accompagner la direction dans le suivi opérationnel, managérial et budgétaire de « Danse & Musique en Valois »
­ - Suivre le programme d'actions et le budget de l'établissement
­ - Accompagner la direction dans la définition et le suivi des besoins humains, techniques et financiers
­ - Organiser les réunions du Conseil d'Exploitation de la régie

Assurer l'instruction des demandes de subvention
­ - Publier l'appel à projets annuel et instruire des dossiers de dossier de subvention
­ - Organiser et animer la commission Culture

Assurer la gestion administrative de la Direction
­ - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
­ - Préparer et exécuter le budget du service
­ - Assurer l'encadrement et l'évaluation des agents de son service

o Formation supérieure (Bac +5) en médiation culturelle, arts ou culture
o Maîtriser et appliquer les règles liées aux ERP - Diplôme service de sécurité incendie et d'assistance à
personne (SSIAP) apprécié
o Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques culturelles
o Maîtrise du spectacle vivant obligatoire/ Connaissance du fonctionnement écoles de musique/
conservatoire appréciée
o Maîtrise des réseaux, des métiers des secteurs culturels ainsi que des partenaires
institutionnels
o Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale en collectivité territoriale indispensable
o Maîtrise des procédures administratives, budgétaires, du fonctionnement des collectivités territoriales
o Travail en mode projet et en transversalité
o Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de synthèse et d'anticipation
o Capacités managériales avérées y compris le courage
o Force de proposition, créatif dynamique et réactif
o Disponibilité (horaires variables en fonction de l'actualité du service
o Organisé, agile, autonome, rigoureux et capable de s'adapter aux différentes situations de travail