
Chargé de Mission Tutelle des Opérateurs H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer
Les missions du poste
Le/la chargé(e) de mission concourt au sein du pôle opérateurs du bureau à :
- Assurer la direction administrative et financière du Fonds national des aides à la pierre (FNAP), à savoir contribuer au pilotage financier et budgétaire de l'opérateur (en étroite collaboration avec la sous-direction des politiques de l'habitat, qui en assure la cotutelle pour la DHUP), préparer les grandes échéances de la gestion financière (notamment le budget initial, le ou les budgets rectificatifs et la reddition des comptes financiers) et conduire la gestion courante par l'élaboration des documents d'arbitrages financiers et de gestion du FNAP, notamment dans le cadre des conférences budgétaires préparatoires au projet de loi de finances (et qui impliquent les autres tutelles du FNAP : Direction du budget, Direction générale du Trésor) ;
- Assurer la gouvernance administrative (nominations au sein du conseil d'administration, etc.) du FNAP et son secrétariat, par exemple en organisant les conseils d'administration (en moyenne 3-4 CA par an);
- La maîtrise du risque et à la performance de cet opérateur central pour le logement social par le suivi de la mise en oeuvre du contrôle interne au sein du FNAP, et la participation à l'élaboration des documents de performance annexés au projet de loi de finances (jaunes budgétaires, documents de politique transversale, budget vert), en lien avec les autres bureaux de la DHUP;
- Suivre et analyser la gestion financière des autres opérateurs du logement social dont la DHUP assure la tutelle, à savoir l'Agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) et la Caisse de garantie du logement social (CGLLS).
Liaison hiérarchique
Le bureau du budget du logement et de l'aménagement, actuellement composé de 9 agents, est en contact permanent avec l'ensemble des services de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) pour coordonner et animer la préparation du budget ainsi que son exécution.
Le titulaire du poste est rattaché directement au chef de bureau et à ses adjoint(e)s. Il/Elle travaille en réseau avec les opérateurs (principalement le FNAP, mais également l'ANCOLS et la CGLLS) et les bureaux chargés de la tutelle « métier ».
Partenaires internes et externes :
- Interne : travail en binôme avec l'autre chargé(e) de mission du pôle opérateurs sur la gouvernance administrative et financière ainsi que le contrôle de la régularité des actes ; bureaux assurant la tutelle « métier » des opérateurs de la DGALN (3 sous-directions concernées) et bureaux de synthèse des opérateurs du secrétariat général du ministère;
- Externe : établissements publics, Direction du budget, Direction générale du Trésor, contrôle budgétaire et comptable ministériel, Cour des comptes, membres du conseil d'administration du FNAP (notamment son/sa Président(e), au titre des missions de direction administrative et de secrétariat du FNAP).
Le profil recherché
Profil recherché : personne rigoureuse, organisée et réactive, disposant d'une bonne capacité d'adaptation et du goût du travail en équipe et en réseau.
Bonne maîtrise des principes budgétaires et comptables ainsi qu'une connaissance des principes de gestion des opérateurs
En tant que chargé(e) de tutelle, vous aurez à :
- Effectuer une analyse financière;
- Mettre en oeuvre des contrôles de cohérence;
- Restituer des éléments d'analyse de dossier ou de situation;
- Utiliser des outils de pilotage budgétaire et de contrôle de gestion.
Vous êtes autonome et avez une forte capacité d'initiative et d'anticipation, vous disposez de facultés d'analyse et de synthèse de sujets complexes, vous avez un goût prononcé pour les techniques de négociation et la thématique budgétaire et aimez le travail en équipe, en transversalité et en réseau.
Compétences transversales :
- Réactivité, autonomie, polyvalence, rigueur;
- Savoir rendre compte et alerter;
- Curiosité, force de proposition.
Compétences relationnelles :
- Sens du contact;
- Goût pour le travail en équipe et en réseau.