Électricien Réseaux et Monteur en Éclairage Public - Deauville H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable du service Voirie, l'agent aura pour principale mission la réalisation de travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine d'éclairage public, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. L'agent met en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine d'éclairage public, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau éclairage.

MISSIONS

Installation et maintenance de l'éclairage public et des illuminations (déroulage de câbles; pose de fourreaux; scellement et pose de candélabres; raccordementset contrôles ; détection et analyse des pannes; dépannage et entretien; suivi et entretien du matériel; gestion et suivi de l'éclairage public sur un logiciel)
Installation et maintenance branchements électriques pour manifestations (pose et raccordement de coffrets électriques provisoires; suivi et entretien des branchements provisoires; suivi des contrôles périodiques)
Entretien et contrôle des ouvrages spécifiques (entretien hydraulique et électrique de la passerelle; contrôle et entretien des bornes électriques et non électriques; contrôle des défibrillateurs)
Réalisation d'astreintes électriques en semaine (environ 12 par an)
COMPETENCES

Connaître les techniques d'éclairage public et connaissance en électricité
Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution
Connaître l'outillage et son entretien

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)
Travail en extérieur, exposé aux intempéries

PROFIL
Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP électricien

CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir en fin d'année 2024

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250601400935-e-electricien-reseaux-monteur-eclairage-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES

Connaître les techniques d'éclairage public et connaissance en électricité
Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
Savoir planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier.
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d'exécution
Connaître l'outillage et son entretien

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 heures hebdomadaires variables selon les nécessités de service (possibilité de travailler les week-ends).
Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI obligatoires...)
Travail en extérieur, exposé aux intempéries

PROFIL
Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP électricien

CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir en fin d'année 2024

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Type de poste : Titulaire