Responsable du Pôle Formation - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Recrutement et Parcours Professionnels, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter et mettre en uvre le plan de formation au de la collectivité
- Superviser le suivi administratif et logistique des formations
- Encadrer les agents du pôle formation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093230801146079-responsable-pole-formation-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil et compétences requises :

- Niveau Bac +2
- Expérience dans une fonction administrative

Connaissances :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser le cadre statutaire relatif aux formations
- Réglementation relative à la formation et aux concours de la fonction publique territoriale
- L'organisation des services municipaux
- Le formalisme administratif Finance et comptabilité publique

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Conduire un projet, une démarche
- Évaluer un dispositif, un projet, une procédure, une action
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
- Encadrer une équipe
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Savoir préparer un budget et suivre sa réalisation
- Écouter, communiquer, comprendre et orienter
- Rédiger des courriers
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels : Word, Excel, Sedit RH, Civil Finances, Outlook
- Appliquer les procédures
- Organiser son travail
- Gérer des échéances, anticiper
- Lire et comprendre des décrets

Aptitudes :

- Capacité à anticiper
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Rigueur
- Force de proposition et d'initiatives
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle