Chargé de Mission Tiers Lieu et Action Sociale - C.C.A.S. de Tourcoing H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.La Direction de l'Action Sociale souhaite recruter
Un(e) chargé(e) de mission Tiers-Lieu et Action Sociale
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale

Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale, vous êtes en charge de
- Coordonner et assurer le pilotage du Tiers lieu UTOPIATS
- Assurer une mission d'animation, d'appui technique et de transversalité

? Coordination et pilotage du Tiers Lieu UTOPIATS
? Gestion technique et opérationnelle du déroulement des actions en lien avec les adultes relais médiateur et les partenaires (bons de commande, communication, logistique),
? Animation du programme établi en collaboration avec les médiateurs relais,
? Collecte des informations, des chiffres et des indicateurs nécessaires à l'établissement des statistiques, bilans,
? Recensement des besoins recueillis par les adultes relais médiateurs et auprès des habitants du quartier,
? Planification et organisation des réunions partenariales.

? Animation des actions nécessitant un lien organisationnel entre les différentes missions de la direction de l'Action Sociale
? Co-pilotage du Groupe Collaboratif des Associations caritatives et Epicerie Solidaire
? Gestion des kits d'Urgence/stocks d'urgence alimentaire
? Animation des dispositifs partenaires (CAF-espaces bailleurs)
? Suivi des indicateurs DAS en lien avec les différents services.

Compétences et profil
Savoirs
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'un CCAS
? Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
? Ethique et déontologie du travail social
? Connaissance de l'environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
? Compétences en communication : création d'outils
? Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-faire
? Animation de projets et /ou des projets transversaux
? Animation de réunions
? Elaboration d'analyses, de diagnostic et de synthèses
? Négociation et communication avec les partenaires

Savoir être
? Sens de l'écoute
? Capacité à travailler en équipe
? Force de proposition, de conviction/ argumentation
? Sens du service et du public
? Capacité d'adaptation aux divers interlocuteurs
? Sens de l'organisation et des responsabilités
? Discrétion et rigueur