Aide-Soignant de Jour - C.C.A.S. de Saint Martin la Pallu H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le respect du secret professionnel, l'aide-soignant effectue un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées dépendantes, dans leur vie quotidienne. En fonction de l'évaluation des besoins de la personne, il aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place du résident qui est dans l'incapacité de faire seul les actes ordinaires de la vie courante. Il veille à la sécurité, au bien-être et au confort des résidents, notamment par l'entretien de leur environnement (chambres, locaux, linge). Il assure également le service des repas. Il veille particulièrement à utiliser un ton adapté au résident.
Il est amené à travailler le week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés. Amplitude horaire de 12h le week end qui génère un repos compensateur.

Aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite (actes du rôle propre infirmier) :
- Assurer les soins de base et relationnels auprès des personnes âgées et/ou handicapées en structure d'hébergement ;
- Apporter une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite ;
- Faire preuve de bientraitance, à l'égard de tous et à tout moment ;
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, en lui apportant dignité, sécurité et confort ;
- Participer à la mise en ½uvre du projet personnalisé de chaque résident ;
- Organiser son travail en fonction des règles d'hygiène (CLIN, HACCP pour la cuisine & RABC pour la lingerie), des contraintes et situations exceptionnelles du service.

Activités soins :
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort, distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) sous la responsabilité des infirmières, surveillance de l'état clinique, réponse aux situations d'urgence ;

Relation/communication :
- Apporter un soutien psychologique, stimulation et éducation, transmissions des informations.

Activités hôtelières :
- Accueillir le résident et sa famille ;
- Participer à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
- Participer à la mise en ½uvre de la Télémédecine.
- Travail le week-end et les jours fériés en roulement.
- Travail possible dans tout l'établissement (y compris unité sécurisée, Accueil de Jour)

MISSIONS ANNEXES :

- Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions de travail ;
- Prendre en charge les animaux de compagnie de l'établissement ;
- Prendre en charge l'animation auprès des résidents le week-end ;
- Assurer l'évacuation des déchets.

Ponctuellement, participer à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents

Connaissances théoriques et savoir faire :

- Connaissances actualisées concernant le vieillissement et le handicap, la prise en charge de la douleur, la manutention ;
- Sensibilisation à l'accompagnement en fin de vie ;
- Savoir diagnostiquer des troubles du comportement alimentaire ;
- Capacités d'organisation et d'adaptation ;
- Savoir appliquer les règles d'hygiène en collectivité, les règles de sécurité ;
- Maîtrise des soins préventifs et curatifs d'hygiène et de confort en lien avec l'état de dépendance ;
- Maîtrise des transmissions avec les outils adaptés ;
- Savoir faire face aux situations d'urgence ;
- Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante.

Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :

- Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
- Respect du secret professionnel : l'aide-soignant ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée, ou des soins, des résidents ;
- Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
- Être ponctuel ;
- Résistance physique et psychologique ;
- Bonnes capacités d'adaptation ;
- Sens des responsabilités ;
- Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Force de proposition ;
- Sens du service public.