Animateur - Animatrice Périscolaire et Alsh - Bresles H/F - Fonction publique Territoriale
- Bresles - 60
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville de Bresles recrute un animateur permanent à temps plein pour son centre de loisirs et périscolaire.
Accueille, encadre et anime un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée. Conçoit, propose et met en ½uvre
des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Temps de travail annualisé :
- Horaires pendant en période scolaire : 7h30-8h30 + 11h15-13h30+16h30-18h30.
- Horaires en période de vacances scolaire : 48h semaine
ACTIVITES ET TâcheS PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Respecter et mettre en ½uvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie,
- Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en ½uvre par la structure,
- Accueillir les parents,
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
- Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
- Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).
Le profil recherché
- BAFA obligatoire
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir l'esprit d'initiative,
- Dynamisme et réactivité,
- Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
- Savoir s'adapter aux différents publics accueillis,
- Savoir réagir aux besoins et aux situations d'urgence,
- Capacité d'organisation,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Savoir se remettre en question,
- Respecter les consignes
- Rigueur, discrétion.
Conditions particulières :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires, voir imposés).
- Temps de travail annualisé.