Secrétaire Chasse et Biodiversité H/F - Fonction publique de l'État

Votre poste est orienté sur les thématiques suivantes :

- La gestion administrative des dossiers liés à la chasse;
- L'assermentation des gardes particuliers (chasse, pêche et bois)
- Le secrétariat du pôle sur la partie «chasse»
- Contribution à la mise en oeuvre des politiques de préservation de la biodiversité

Vos missions :
- Chasse :
- Rédaction des arrêtés et autres actes administratifs (nombreuses autorisations)
- Instruction technico-administrative des dossiers (sur la forme et le fond avec le technicien)
- Préparation des réunions et commissions (CDCFS notamment) et secrétariat (CR)
- Lien avec les lieutenants de louveterie(notamment établissement des ordres d'intervention)
- Suivi des permis de chasser, traitement et exécution des retraits et suspension
- Agrément et suivi des piégeurs

- Gardes particuliers :
- Instruction des demandes d'assermentation des gardes particuliers (chasse, pêche et bois)
- Évaluation des dossiers et rédaction des actes
- Suivi des agréments, traitement et exécution des suspensions

- Transversal :
- Accueil téléphonique du public sur la thématique chasse
- Communication avec le public (demande de renseignements, organisation et analyse des consultations du public sur les questions cynégétiques, recours gracieux et contentieux)
- Veille réglementaire pour le pôle chasse
- Gestion du courrier relatif à la chasse et aux gardes particuliers

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du pôle environnement et milieux naturels. Autonomie dans la gestion du travail et des priorités en lien avec des échéances précises. Communication importante avec le technicien chasse et le chef de pôle.

Relations Internes : collaboration étroite avec le technicien chasse, les autres DDT, MTECT, MASA, DREAL, office français de la biodiversité (OFB)

Relations externes : Fédération Départementale des Chasseurs (FDC), monde agricole (Chambre d'agriculture), éleveurs, particuliers, élus, TJ.

Particulière : Lieutenants de louveterie, gardes particuliers

Compétences techniques et administratives :
- Connaissance en législation de la chasse
- Connaissance simple de la faune sauvage (gibier et autre) et gestion cynégétique
- Connaissance de la législation gardes particuliers

Compétences transversales :
- Être rigoureux(euse) et organisé(e)
- Être curieux(euse) et avoir le goût d'apprendre
- Savoir rédiger (compte-rendu, autres écrits)
- Maîtriser l'informatique (bureautique, logiciels métiers)

Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des délais fixés
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des différents interlocuteurs
- Faire preuve d'écoute
- Savoir gérer téléphoniquement des usagers difficiles (indispensable)