Adjoint Au - À la Responsable du Bureau de Gestion Administrative des Marchés Bgam H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Les missions du poste
En tant qu'adjoint(e), vous participerez, en appui à la responsable de bureau, à l'encadrement et la gestion des agent(e)s de la filière Etat :
- Suivre et organiser les activités de programmation et de passation des marchés et de liquidation des dépenses de la demande d'achat à la mise en paiement et des actes d'exécution
- Contrôle accentué des pièces marchés et de liquidation
- Mettre en oeuvre les travaux de fin de gestion
- Piloter et conforter les relations avec le Centre de Gestion Financière (CGF)
- Accompagner la professionnalisation de la filière marchés et participer à la promotion de pratiques professionnelles homogènes
- Assurer le respect du cadre réglementaire en matière de passation des marchés et en matière budgétaire et comptable
- Veiller à la diffusion d'informations fiables et homogènes auprès des agent(e)s et des services opérationnels bénéficiaires.
- Assurer l'intérim de la responsable du bureau et la continuité de service pour l'ensemble du bureau
Positionnement :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du BGAM
Relations internes :
Tous les services de la DIRE - Agent(e)s du BGAM
Relations externes :
Interlocuteur / Interlocutrice privilégié(e) du CGF, titulaires des marchés publics, administration centrale
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation marchés publics, Code la commande publique
- Connaissances en marchés publics tous CCAG
- Connaissances en matière de comptabilité publique et budgétaire - droit public
- Connaissance des outils métier (Chorus/DT - CHORUS COEUR - CHORUS FORMULAIRE - CHORUS PRO - PLACE - APPACH - Pack Office/Word Excel)
Compétences transversales :
- Très bon sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Compétence rédactionnelle
- Participer à des réunions, groupes de travail
- Capacité d'analyse
- Savoir transmettre des informations
- Savoir rendre compte et alerter
Compétences relationnelles :
- Ouverture d'esprit
- Travail en équipe
- Pédagogie