Responsable Promotions - CAP au Bureau des Ressources Humaines H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le responsable est en charge des relations avec les organisations syndicales et du dialogue social

* Tenue des différentes instances : assurer la relation avec les organisations syndicales l?organisation et la tenue des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives des ouvriers des parcs et ateliers (CCOPA) ainsi que la coordination avec les autres agents du BRH
* Piloter les campagnes de promotions, établir les propositions de promotions des services de la DiRIF et la consultation des organisations syndicales
* Venir en appui en tant que de besoin aux autres missions du pôle stratégie notamment lors des campagnes de mobilités
* Collaborer au pilotage de la préparation, l'organisation et la tenue des élections professionnelles (tous les 4 ans)

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle stratégie et du Responsable du BRH de la DiRIF.

B 1er niveau

* Connaissance forte des règles du dialogue social ainsi que du droit administratif
* Connaissances de la gestion statutaire et indemnitaire des ressources humaines
* Initiative, autonomie, rigueur et méthode
* Capacités de dialogue, de pédagogie et de communication; aptitude à la gestion des conflits
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau, en polyvalence
* Qualités rédactionnelles et d?expression orale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Pratique des applications de gestion des ressources
humaines

Expérience en Ressources Humaines conseillée