Recrutement Fonction publique de l'État

Officier de Port Adjoint-Référent Mission Sureté H/F - Fonction publique de l'État

  • Dieppe - 76
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

La capitainerie du port de Dieppe, rattachée au département AIMLP (action interministérielle de la mer, du littoral et portuaire) du service mer, littoral et environnement marin (SMLEM) de la DDTM 76, assure les responsabilités liées à l'autorité investie du pouvoir de police portuaire.

Elle agit également au profit de l'autorité portuaire (M. le président de Ports de Normandie).

L'effectif théorique de la capitainerie (10 agents) est composé d'un officier de port, de 8 officiers de port adjoints (ou équivalent) et d'une secrétaire.

Les locaux sont situés en centre-ville de Dieppe au pied du pont Colbert (1, quai de la cale).

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du commandant de port (ou de son adjoint durant les périodes d'intérim). La capitainerie est rattachée au Département AIMLP du SMLEM de la DDTM 76.

Relations externes :
- Acteurs de la place portuaire (pilote, lamaneurs, capitaines des navires, pêcheurs, consignataires...)
- Personnels des services publics (police, gendarmerie maritime, CROSS, sémaphore, douanes...)
- Personnels d'exploitation du port
- Public.

Relations internes :
- Les autres unités du SMLEM
- Les autres services de la DDTM
- L'astreinte des cadres de la DDTM

Le profil recherché

L'officier de port adjoint(e) à la capitainerie du port de Dieppe exerce la fonction de Référent «missions de sûreté».

Il ou elle assure, à titre principal, les missions suivantes :
- Gestion, contrôle, mise à jour et application des réglementations de sûreté portuaire
- Rédaction des fiches-réflexes sûreté (intrusion, alerte à la bombe, survol interdit)
- Réalisation d'opérations de contrôle ponctuelles de la zone d'accès restreint (ZAR) et des ZAR temporaires, ainsi que des cinq installations portuaires
- Planification et préparation des exercices sûreté trimestriels en lien avec l'agent de sûreté portuaire (ASP)
- Rédaction des comptes-rendus des exercices sûreté à chaque exercice
- Représentant de la capitainerie en commission locale de sûreté portuaire (CLSP) avec déplacement en sous-préfecture (jusqu'à deux commissions/an)
- Auditeur ou auditrice interne sûreté après passage des qualifications requises

Il ou elle est, en outre à titre secondaire, intégré au tour de service pour assurer une mission de chef de quart, qui consiste plus particulièrement dans les missions suivantes :
- Préparation administrative et nautique des escales et suivi du trafic des matières dangereuses tous navires
- Coordination des activités portuaires, suivi des escales et placement des navires
- Contrôle du respect des réglementations nationales et locales
- Information des acteurs du port (trafic, météo, réglementation...), rappel à la loi et verbalisation au besoin
- Participation à la gestion des situations de crise
- Toutes tâches se rapportant aux missions du code des transports
- Toutes tâches hors champ d'activités quotidiennes usuelles pour raison de service.

Compétences techniques :
- Anglais maritime
- Connaître la réglementation nationale et locale en vigueur
- Gestion de crise
- Rédaction de procédures
- Connaissances de base en infrastructures portuaires
Compétences transversales :
- Savoir synthétiser pour rendre compte d'un événement
- Savoir rendre compte par écrit
- Savoir analyser une situation dégradée
- Expression orale adaptée à tous publics
- Capacité à proposer des solutions face à un événement

Compétences relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Prise d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Réactivité
- Discrétion professionnelle

Mode d'acquisition : formation - tutorat - compagnonnage

Profils recherchés : marin professionnel (civil ou militaire) - expérience en CROSS, en sémaphore ou en service portuaire. Sortie de concours possible.

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