Administrateur de Données Localisées Adl et Géomaticien H/F - Fonction publique de l'État

Le poste est très majoritairement porté sur des missions d'ADL mais des interventions d'appui en termes de géomatique sont attendues également.

Administrateur de données localisées :
- Constituer et actualiser le patrimoine de données produites par les services métiers et/ou utilisées par la DDT (notamment les référentiels)
- Piloter la gestion de ce patrimoine et s'assurer de sa qualité/fiabilité et cohérence
- Partager ces données en les mettant à disposition des utilisateurs DDT et du public, si possible, dans le cadre de la politique d'ouverture des données de l'État
- Veiller à permettre l'exploitation des données par les systèmes d'information

Géomaticien :
- Exploitation de données : réalise des traitements et analyses à partir de données multithématiques pour la production de cartes et de synthèses. Contribue aux travaux lancés en mode projet au sein de la DDT sur des thématiques
- Assistance aux autres utilisateurs pour développer l'usage de l'information géographique

Positionnement dans la structure : rattaché à la cheffe d'unité

Relations internes et externes :
Travail en collaboration active avec les réseaux SIG en interne et au niveau départemental, interdépartemental, régional et national (mission connaissance).
Travail en mode projet avec les différents services de la DDT, avec la direction et des partenaires externes.

Compétences techniques
- Connaissance des outils d'administration, de gestion (dont expertise de la qualité), de catalogage et d'exploitation des données,
- Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, directive Inspire...),
- Maîtrise des concepts de la géomatique, de la topographie, des référentiels géographiques et des systèmes de coordonnées,
- Capacité à utiliser un environnement technique de type SIG (logiciel SIG, outils de requête, bases de données...)
- Sémiologie graphique

Compétences transversales
- Faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir écouter, comprendre la commande et la retranscrire
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie
- Faire preuve de réactivité, capacité d'adaptation

Compétences relationnelles
- Travail en équipe/réseau
- Savoir communiquer, transmettre ses connaissances

Modes d'acquisition : par la formation, l'apprentissage.