Géomaticien H/F - Fonction publique de l'État
- Vesoul - 70
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
La cellule analyses territoriales et géomatiques est composée d'un responsable, d'un adjoint chargé d'analyses territoriales, de deux géomaticiennes et d'un chargé d'analyses territoriales et de cartographie.
Vous serez l'interlocuteur entre producteurs et utilisateurs de données et serez en particulier chargé :
- D'administrer les Systèmes de Gestion des Bases de Données (PostgreSQL)
- De gérer et mettre à jour l'outil Base Territoriale
- De développer des applications de saisie ou d'interrogation de données en mode Web en local (Laravel)
En traitement et délivrance de l'information, vous serez en particulier chargé :
- De participer aux analyses concernant le diagnostic et la connaissance du territoire
- De concevoir des couches et tables sous QGIS
- D'adapter les outils utilisés aux nouveautés nationales (GéoIDE Carto, Base, Distribution, Catalogue, QGIS, Lizmap, etc.)
- De former, suivre, soutenir les utilisateurs SIG répartis dans les services
- De réaliser des commandes de cartographies et d'extractions de données pour les services demandeurs
En communication, vous serez chargé de mettre en valeur les productions du service et de la cellule à travers des supports graphiques communicants.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Administration de Systèmes de Gestion des Bases de Données
- Maîtrise des logiciels QGIS et Lizmap
- Technicité informatique et géographique (connaissance de base de Linux, SQL, PHP, connaissance des applications GeoIDE carto et GeoIDE catalogue)
- Développement d'applications locales
- Connaissance des outils de conception graphique (Canva, Adobe, etc.)
Compétences transversales :
- Pilotage de projet
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Connaissances générales des domaines d'activité de la DDT
- Identification de problèmes complexes, analyse et proposition de solutions
- Rigueur
- Respect des délais de production fixés
- Capacités de présentation orale, écrite, graphique
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Construction par échanges
- Adaptation et réactivité
- Autonomie tout en sachant rendre compte
- Initiative et proposition pour l'utilisation de nouveaux outils et la mise en oeuvre de nouvelles techniques
- Dynamisme et curiosité pour appréhender et approfondir de nouveaux domaines
- Expression
- Dialogue et communication
Modes d'acquisition :
- Formations
- Réseaux