Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Bethune H/F - Fonction publique Territoriale

Veiller au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés et de prendre en charge les missions afférentes à la mission d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Assurer un rôle éducatif et de conseil
? Accueillir les parents et les enfants
?Mettre en place des actions de soutenance à la parentalité
? Organiser les activités et encadrer les enfants au cours de la journée
? Observer le comportement de l'enfant, son développement psychomoteur, son éveil, son adaptation à une situation donnée afin de répondre à ses différents besoins de manière appropriée et de mettre en place les différentes activités
? Etablir une relation de confiance avec les parents
? Dialoguer avec les parents afin de les informer des progrès, du comportement et de l'évolution de l'enfant et pour garantir une continuité entre la famille et la structure
? Après accord de la hiérarchie, recevoir les parents en entretien pour évoquer d'éventuels problèmes d'ordre éducatif et familial
? Avoir un rôle de formateur en sensibilisant les collègues aux différentes méthodes éducatives dans le but de faire évoluer les pratiques professionnelles.
? Etablir des contacts avec différents partenaires (médiathèques, écoles...)
? Avoir un rôle de médiateur entre l'équipe, la direction et les différents partenaires extérieurs
? Suivre le projet éducatif et pédagogique
? Mettre en place des projets pédagogiques individuels et collectifs dans la structure et en dehors
? Faire le bilan avec l'équipe afin de recadrer les activités liées aux différents projets
? Assurer l'encadrement des stagiaires
? Participer et mettre en place des réunions (réunion de service et d'information aux familles...)

Suppléer la cheffe d'équipe
? Etablir les plannings en collaboration avec le chef d'équipe
? Encadrer les stagiaires
? Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer la continuité de direction en son absence

SAVOIR
? Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
? Posséder des connaissances :
- En pédagogie et relations humaines
- En pédagogie de l'expression et techniques éducatives
- Du jeune enfant de 0 à 7 ans et de la pédagogie spécifique
- Sur la vie collective
- Sur la santé et la sécurité de l'enfant
- Sur le droit, l'économie et la société
- Sur le management d'une équipe pluridisciplinaire

SAVOIR-FAIRE
? Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail...)
? Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives
? Adapter les activités aux différents moments de la journée et au développement de l'enfant
? Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
? Favoriser la stimulation de la créativité des enfants et l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation
? Etablir des comptes rendus des journées aux parents
? Transmettre son savoir et savoir-faire aux professionnels de la crèche
? Transmettre les informations pertinentes à la Direction
? En l'absence de la Directrice, assurer l'organisation de la crèche en suivant son mode de travail
? Faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques professionnelles

SAVOIR-ETRE
?Posséder l'esprit d'équipe
?Faire preuve de patience et de diplomatie
? Posséder le sens des responsabilités
? Avoir un caractère souple tout en restant ferme
? Savoir écouter (parents, enfants, collègues)
? Être dynamique /Faire preuve d'imagination

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
? Travail en structure multi accueil
? Horaires réguliers (peuvent être modifiés en raison de service)
? Ambiance bruyante
? Station debout, agenouillée
? Port d'enfants
? Contact permanent avec un public d'enfants, relation avec les parents
? Travail d'équipe pluridisciplinaire