Amdgi11 - Chargé de Contrôle des Régies de Recettes des Ports et du Stationnement - Coordinateur... H/F - Fonction publique Territoriale

- Coordonner la mission Contrôle des Régies de recettes des Ports et du Stationnement de la DGA.
- Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes de la DGA, des facturations, des encaissements et engagement des recettes, le respect de la réglementation et le formalisme des arrêtés concernant les régies (création, modification, désignations...).
- Contrôler et faire évoluer les guides des procédures de gestion.

? Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes dans sa globalité (état de rapprochement, grand livre...),
? Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes : vérifier les encaissements mensuels au regard des pièces justificatives des opérations de recettes versées par les régisseurs,
? Effectuer l'engagement des recettes des régies,
? Utiliser les logiciels de gestion des parkings et des ports,
? Mettre en ½uvre des outils de contrôle, de reporting et de mesures de la qualité de service rendu aux usagers,
? Participer à l'amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des Régies,
? Appliquer les différentes directives.

Les « savoirs » :
- Maîtrise de la comptabilité et des aspects juridiques relatifs,
- Maîtrise de la gestion d'une régie,
- Management,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissances théoriques du monde portuaire,
- Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement.

Les « savoir-faire » :
- Impulser les méthodes de travail,
- Rendre compte de manière structurée,
- Maîtrise de l'application des règles de la comptabilité publique,
- Utilisation avancée d'un progiciel de type ALIZEE,
- Maîtrise de la tenue d'une « régie de recettes »,
- Application des procédures de gestion des autorisations d'amarrage et AOT simple,
- Application des règles de facturation et d'encaissement d'un service public.

Les « savoir-être » :
- Capacité à encadrer et à transmettre,
- Rigueur, méthode et organisation,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Capacité d'organisation, d'analyse et d'initiative,
- Disponibilité et esprit d'équipe,
- Discrétion.