Eau99 - Sous-Directeur Pilotage des Périmètres Délégués Réseaux et Deci H/F - Fonction publique Territoriale

- Animer et encadrer de la sous-direction (4 services)
- Gérer sur les plans technique, administratif et financier de l'exécution conforme des opérations
- Contrôler et suivre des Délégations de Service Public sur le secteur dédié
- Manager et évaluer des projets, coordonner, harmoniser des procédures, piloter des marchés
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques avec la Direction
- Interface avec la DGST, la DGS, les Élus et les partenaires institutionnels en l'absence du Directeur.

- Participe à l'organisation opérationnelle de la direction
- Anime, manage et évalue les activités et projets de la sous-direction
- Organise et conduit des réunions de travail et de concertation
- Participe aux négociations des contrats et conventions
- Assure le suivi de réalisation des opérations avec les chefs de service : contrôle des cahiers des charges, choix des procédures, enveloppes financières, décisions techniques
- Participe à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement, à la préparation du budget et au suivi de l'exécution budgétaire en lien avec le Directeur et le service Gestion Financière
- Participe à la programmation et aux arbitrages techniques et financiers
- Prend en charge des dossiers sensibles
- Assure une veille réglementaire
- Remplace le Directeur dans ses fonctions en cas d'absence ou d'empêchement (avec délégations).

Les « savoirs » :
- Techniques, cadres juridiques et réglementation liés à l'eau
- Management d'équipes multi-compétences sur un territoire étendu
- Connaissance des mécanismes d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales : Procédures de marchés publics, de la comptabilité et finances publiques, gestion des contrats
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires
- Tableaux de bord et outils du management, de la planification et du suivi
Les « savoir-faire » :
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans le domaine de l'eau
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et identifier les marges de man½uvre et d'optimisation
- Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers...) liés aux projets et opérations
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques : modes de gestion, missions du service, projets, ressource, gestion patrimoniale
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets
- Organiser et coordonner les différents acteurs externes et internes
- Suivre et contrôler l'exécution des projets
- Conduire et animer une réunion
- Interpréter et exploiter des indicateurs de performance
- Préparer et exécuter les budgets en cherchant le mode de financement optimal
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Capacité à convaincre et à négocier
- Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité de réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du discernement et des responsabilités.