Infirmier Coordinateur de l'Unité Infirmerie - Stains H/F - Fonction publique Territoriale

L'infirmier.ère/ coordinateur/trice est chargé.e de participer aux soins à domicile et sur le CMS de la patientèle. de la gestion de l'unité infirmerie. Il/elle encadre et coordonne l'équipe des infirmières et de l'aide-soignante, et participe au travail du centre en lien avec les autres responsables d'unité et l'équipe de direction du CMS.

Activités de Coordination :

* Contribuer à la mise en ½uvre de la politique publique de santé
* Accompagner, organiser, animer et suivre l'activité des infirmières et de l'aide-soignante
* Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget de son unité
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets de son unité
* Participer aux groupes de travail et aux réunions en lien avec son unité
* Mettre en place des procédures internes à son domaine d'intervention et participer à la définition de celles du centre de santé
* Mettre en place des indicateurs et évaluer quantitativement et qualitativement le service rendu et les prestations proposées,
* Proposer des axes d'évolution (services rendus, organisation)
* Accompagner la prise de décision de son/sa responsable hiérarchique
* Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
* Veille juridique et respect des normes médico-sociales

Activités de soins :

* Prélèvements pour les examens de laboratoire
* Soins sur place et à domicile
* Assistance aux praticiens dans certains actes techniques
* Préparation des cabinets
* Prise des rendez-vous et facturation des actes produits
* Filtrage des urgences
* Décontamination et stérilisation du matériel

Diplôme d'Etat infirmier OBLIGATOIRE
Compétences requises :

- Connaître l'environnement territorial
- Connaître les bases des finances publiques locales
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels métiers
- Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur d'activité et veiller à actualiser ses connaissances
Qualités et aptitudes requises :

- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Etre en capacité de gérer son stress
- Avoir des compétences managériales, être pédagogue
- Savoir rendre-compte
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Etre disponible auprès du public et des collègues