Assistant Socio-Educatif 80% G06 et 20% Epic H/F - Fonction publique Hospitalière

Les missions :

Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe des cadres de Santé et des médecins :
* Evaluer et analyser la situation des patients sur le plan administratif, financier et socio-familial afin de concourir au recueil de données initiales et tout au long de l'hospitalisation
* Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence lors de l'hospitalisation
* Prendre en compte la trajectoire du patient hospitalisé ou/et suivi en ambulatoire
* Coopérer avec les différents professionnels des équipes à partir d'un projet de soins et de vie du patient
* Informer, conseiller, orienter le patient vers les partenaires
* Apporter une expertise sociale et contribuer à l'élaboration collégiale de la poursuite du projet de vie en lien avec le projet de soins du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'entourage familial, les partenaires internes ou externes, en veillant à favoriser l'accès à une grande autonomie de la personne.
* Travailler en collaboration avec le patient, sa famille, les partenaires concernés pour la mise en place d'objectifs adaptés
* Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits en lien avec le service PASS PSY du CPN
* Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
* Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
* Participer si nécessaire à l'accompagnement des patients dans certaines démarches sociales ou de réhabilitation et si indication,
* Rencontrer les partenaires des structures relais afin de faciliter l'orientation et l'accueil des patients
* S'inscrire dans les démarches d'évolution et d'évaluation des pratiques professionnelles
* Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions
* Accueillir et effectuer le tutorat des étudiants
* Participer aux réunions cliniques et fonctionnelles, participer à des groupes de travail institutionnels
* Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail,

Les compétences nécessaires :
* Connaitre la législation hospitalière et actualiser ses connaissances professionnelles dans le contexte d'évolution des problématiques sociales
* Connaitre les réseaux de soins et les différents partenaires (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
* Posséder de bonnes connaissances concernant les droits du patient
* Posséder de bonnes qualités relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
* Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'observation et d'analyse
* Exercer sa fonction dans le cadre de règles éthiques en faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
* Organiser et gérer son temps de travail en fonction des priorités et de la répartition des ses tâches
* Savoir faire preuve de capacité d'adaptation aux situations rencontrées
* Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
* Savoir identifier des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
* Savoir formaliser, restituer et partager les éléments recueillis, les actions mises en uvre et les démarches entreprises.
* Tracer les actions entreprises et l'avancée des dossiers dans le dossier de soins du patient et saisir l'activité PMSI.
* Contribuer à développer le travail de partenariat interne et externe
* Connaitre et utiliser les outils informatiques mis en place dans l'établissement
* Savoir animer et développer un réseau professionnel