Laveur de Vitres - Agent Polyvalent H/F - Exbrayat Chassan

Vous êtes expérimenté, rigoureux, autonome, et avez le sens du contact ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où bonne ambiance, esprit d'équipe et professionnalisme font partie du quotidien.
Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions principales :
- Lavage de vitres (mouilleur/raclette, perche)
- Utilisation d'autolaveuse et de monobrosse
- Remise en état après chantiers, déménagements, sinistres ou travaux
- Entretien de locaux professionnels
- Relationnel client : assurer une bonne image de l'entreprise sur le terrain
- Travail en binôme sur la majorité des interventions

- Horaires et lieu de travail :
- Du lundi au vendredi, de 5h à 12h/13h
- À Riom et alentours.

Avantages :
- Possibilité de fournir un véhicule
- Matériel professionnel performant
- Travail en binôme pour plus d'efficacité et de confort
- Ambiance conviviale et équipe soudée.

- Profil recherché :
- Impératif : minimum 6 mois d'expérience en lavage de vitres
- Permis B obligatoire
- Maîtrise indispensable : vitres, autolaveuse, monobrosse, remises en état
- Bon relationnel client, autonomie, ponctualité, esprit d'équipe
- Le CACES nacelle est un point fort.

Évolution possible :
- Poste de chef d'équipe envisageable dans 1 an selon implication

Experience : 6 Mois - en lavage de vitres

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.