Gestionnaire Paie H/F - ESCDD

L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice). Notre secteur s'articule autour de 3 missions :
- L'animation de proximité dont l'accueil de loisirs et l'accueil de jeunes
- L'accompagnement de projet
- La prévention spécialiséeL'Espace Social et Culturel du Diois est le centre social associatif et intercommunal du Pays Diois. Cinq crèches associatives du territoire lui confient la mission de réaliser les paies et secrétariat autour des ressources humaines de leurs structures.

Mission principale :
Effectuer la paie, les déclarations sociales et les autres tâches de gestion de ressources humaines pour le compte de 5 associations du territoire Diois gérant un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) représentant environ 50 salarié.e.s au total.
Missions détaillées :
- Réalisation des paies (saisie des congés, des heures supplémentaires, absences...) et déclarations des cotisations sociales
- Réalisation des DPAE, contrats de travail et autres formalités d'embauche de nouveaux salariés,
- Déclaration, gestion et suivi des arrêts maladie
- Traitement des demandes de prise en charges et de remboursement de frais de formation auprès des OPCA de chaque structure
- Traitement des déclarations des fins de contrats
- Veille juridique et suivi des évolutions légales et conventionnelles
- Traitements comptables divers : imports des écritures comptables de paie, de facturation et de banque

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion de la paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Etablir un bulletin de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.