Apprenti Référent Aide Social à l'Enfance H/F - Departement de la Haute-Marne

Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Langres, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.
À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes :
- Les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents : le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en oeuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales.
- Les mesures à domicile : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en oeuvre de son projet individuel.
- Les contrats jeunes majeurs : le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la Maison des Solidarités Départementales (CESF,.) et les partenaires.
- Participe aux évaluations d'IP sur demande du responsable.

Tâches confiées :
Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA
- Élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant
- Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
- Organisation et gestion des droits de visite avec les parents
- Rapports réguliers sur l'évolution de la situation
Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
Accompagnement dans le cadre de l'administration ad'hoc
Réalisation d'enquête d'agrément d'adoption

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social,.)
- Savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- Savoir rendre compte, avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00.

Comment candidater ?
Vous pouvez demander la fiche de poste complète
et adresser votre candidature à ****@****.**
Votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae et le recueil de consentement des données sont exigés.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.