Responsable du Pôle Facturation du Service de l'Eau Potable H/F - Communaute de Communes Fier et Usses

Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la création d'un Pôle Facturation au sein du Service de l'Eau Potable, et sous l'autorité de son Directeur, vous assurez la responsabilité du Pôle.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Organiser la gestion de la facturation du Service
- Assurer le lien avec les partenaires
- Faire le lien avec le Pôle Technique
- Assurer le relationnel avec les usagers du Service
- Encadrer le second agent du Pôle
- Assurer le reporting auprès du Directeur du service

Missions ou activités

Organiser la gestion de la facturation du Service
- Gérer la base de données usagers : création, migration et résiliation des contrats d'abonnement
- Contrôler les consommations et identifier les problématiques potentielles
- Éditer les factures, rédiger et mettre en pli les courriers
- Monter et renseigner des tableaux de bord et fichiers de suivi d'activité

Assurer le lien avec les partenaires
- Trésor Public : facturation, flux financiers, relances, etc.
- Agence de l'Eau : déclaration et suivi des sommes levées pour son compte
- Editeurs de logiciels : maintenance, amélioration continue, etc.

Faire le lien avec le Pôle Technique
- Organiser la prise de rendez-vous et générer les fiches intervention
- Programmer, préparer et vérifier les tournées de relève de compteurs

Assurer le relationnel avec les usagers du Service
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers avec l'autre agent(e) du Pôle
- Traiter les réclamations liées à la facturation

Encadrer le(la) second(e) agent(e) du Pôle
- Organiser et valider ses absences et congés
- Conduire son entretien annuel d'évaluation

Assurer le reporting auprès du Directeur du Service
- Alerter, communiquer, rendre compte
- Participer aux bilans et aux retours d'expérience
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec le Service Finances

Particularités du poste :
La prise de congés doit se faire en décalé avec l'autre agent(e) du Pôle.

Profil recherché

Savoir-faire
- Fortes compétences en comptabilité attendues
- Notions de budget des Collectivités Territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Prise d'initiatives
- Autonomie dans l'organisation du travail associée à une capacité naturelle à rendre compte
- Capacité à assurer les missions du cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs

La connaissance des outils informatiques Berger Levrault (comptabilité) et Phaseo (gestion de base de données abonnés et facturation) est un réel atout.

Savoir-être
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Qualité de représentation auprès de l'usager : accueil, capacité d'écoute, assertivité
- Solidarité et sens du service public
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale