Recrutement Rochdy Transport et Logistique

Chauffeur de Poids Lourd H/F - Rochdy Transport et Logistique

  • Petit-Couronne - 76
  • CDI
  • Rochdy Transport et Logistique
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Rochdy Transport et Logistique, entreprise transporte du fret par réseau routier de proximité. a été créée le 1 avril 2018,. L'entreprise compte avec un effectif de 6 collaborateurs.Vous êtes en charge de conduire un camion porteur et de livrer de petites marchandises (messagerie) à partir d'une tournée prédéfinie. Périmètre de livraison Rouen-Paris- Le Havre
Le départ s'effectue aux horaires variables, selon planning de l'équipe de 6 employés, depuis la zone de Petit Couronne
Le véhicule et le matériel seront attitrés.
Vous réalisez les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison,.).
Utilisation transpalette électrique
Habilitation ADR est un plus. Cette habilitation est demandé afin d'assurer un pourcentage important des commandes de clients.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Camion porteur, Conduire un poids lourd, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, FIMO marchandises, Travail d'équipe,ADR

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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