Technico Commercial Sédentaire H/F - Ets Metallurgiques Emile Maurin

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.

Nous recrutons actuellement un(e) :

Technico Commercial Sédentaire H/F
Lieu : Lyon 9 (69) Arrêt de métro Valmy, parking disponible pour nos collaborateurs.
Contrat : CDI

Au sein de l'équipe de Gérald, composée de 17 personnes, vous êtes chargé de capter et répondre aux demandes des clients PME industriels en leur apportant une solution complète et adaptée (produits et services).

Vos interlocuteurs sont majoritairement les services achats/appro sur un portefeuille de clients affectés (secteur géographique national défini).

- Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales, suivez les offres, relancez vos interlocuteurs pour développer les ventes et le portefeuille de clients actifs et ainsi créer un partenariat durable.
- Vous saisissez les commandes et traitez les litiges commerciaux.
- Vous relancez par téléphone les clients inactifs de votre secteur
- Vous travaillez en binôme avec un Technico-commercial itinérant.

Commercial sédentaire vous avez comme principales préoccupations le développement du CA et le service client.

Un plan de formation est planifié lors de votre arrivée pour une intégration sereine au sein de notre entreprise.

Idéalement de formation Bac +2/3 commerciale (NRC-MUC-Lic B to B) et/ou technique (Bac STI, TC, DUT mécanique, maintenance), vous êtes doté d'une sensibilité commerce et technique produit.
Vous possédez idéalement une première expérience sur une fonction similaire en B to B.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.

Avantages :

- Rémunération fixe selon profil sur 13 mois
- Primes mensuelles sur objectif
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
- 9 RTT (3 jours libres + 6 vendredis suivant planning annuel)
- Horaires 8h30-12h30 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi)

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement industriel familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :

- Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Gérald, le Responsable des commerciaux sédentaires.
- Puis vous effectuerez un second entretien avec David Montchal Directeur de la société.

Si votre candidature est validée, alors « bienvenue dans l'équipe ! »

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.