Responsable de la Flotte Véhicules Utilitaires Légers H/F - Ansamble

Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout.

Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ?Rejoigniez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.

Afin de piloter et structurer la gestion de notre parc de véhicules de livraison (environ 400 VUL), nous créons le poste de responsable de la flotte Véhicules Utilitaires Légers rattaché au responsable technique. Ce rôle vise à optimiser la performance opérationnelle et économique de notre flotte.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Structuration de l'activité gestion de la flotte et proposition d'actions d'optimisation
* Pilotage du passage d'une flotte en location longue durée vers un modèle d'achat en propre
* Suivi contractuel : gestion et contrôle des contrats (location, achat, assurance, maintenance), relations fournisseurs et prestataires
* Gestion opérationnelle : suivi des cartes carburant, consommation, et contraventions, gestion des sinistres (véhicules immobilisés)
* Pilotage de la performance : mise en place et suivi des indicateurs clés, analyse des coûts, optimisation budgétaire
* Conformité et réglementation : contrôle de la conformité des véhicules, respect des réglementations en vigueur, veille réglementaire
* Accompagnement et formation des équipes opérationnelles à la bonne gestion et au bon usage de leur parc VUL.

Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les équipes One-Fleet d'Elior France, les directions des ateliers culinaires, la direction financière, les équipes QHSE et les ressources humaines.

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?

Et si on travaillait Ansamble ?

Avantages :

* 13ème mois
* Prime annuelle sur objectifs (8% du salaire annuel brut)
* RTT
* Prise en charge des frais de déplacements sans avance de frais
* Avantage en nature sur les repas
* Plan d'épargne PERCO et Compte Épargne Temps
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Économique)
* Possibilité de place(s) en crèche
* Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en logistique, gestion de flotte ou transport, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de flottes de véhicules, idéalement dans un environnement multisite ou de livraison.

Compétences techniques :

* Solide connaissance des modèles de gestion de flotte (LLD, achat)
* Maîtrise des outils de suivi de flotte et Excel avancé
* Bonne compréhension des aspects réglementaires liés aux véhicules utilitaires légers (assurance, conformité, sécurité.)
* Capacité à analyser les coûts, à piloter un budget et à proposer des optimisations

Aptitudes personnelles :

* Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
* Capacité à accompagner le changement
* Force de propositions
* Esprit d'analyse et orientation résultats

Atouts supplémentaires :

* Expérience dans la transition énergétique des flottes (véhicules électriques, GNV.)
* Connaissance du secteur de la restauration collective ou de la logistique du dernier kilomètre

Experience : 3 An(s)

Langues : Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.