Assistant - Assistante d'Éducation H/F - Lycee Raymond Savignac

Nous recherchons à pouvoir plusieurs postes d'assistants d'éducation à 3/4 temps et mi-temps pour assurer l'encadrement en internat et en externat (2 nuits minimum sont prévues dans le service) majoritairement sur l' INTERNAT DES GARÇONS
Ce contrat est un CDD du 1er septembre 2024 jusqu'au 31 août 2025 et sera éventuellement renouvelable.

Le Bac est exigé et avoir au minimum 20 ans.

Vous serez chargé(e) de :
- L'encadrement et la surveillance des élèves dans différents espaces (service de restauration, accès à l'établissement, salle d'étude, cour, couloirs...)
- De l'encadrement de sorties scolaires et de l'animation d'activités pour les élèves internes
- D'assurer une gestion administrative au sein du service de Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Education.
- D'assurer de l'aide aux devoirs
- De faire respecter le règlement intérieur

Le contrat d'AED propose une annualisation du temps de travail (1607h à effectuer pour un temps plein sur 39 semaines de travail). Le nombre d'heures à réaliser sera donc établi en fonction de la durée du contrat.

Merci de transmettre une lettre de motivation accompagné de votre CV.
Pour de plus amples informations vous pouvez consulter le site ministériel :
https://www.education.gouv.fr/BO/19/Hebdo41/MENH1929194C.htm

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.