Alternant Assistant Dentaire H/F - c Dent L'r

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparez en 18 mois une formation d'assistant dentaire. Vous alternerez le centre de formation CNQAOS situé à NANCY et le cabinet dentaire de Thaon-Les-Vosges.
En collaboration directe avec le praticien, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet, à la fois sur le plan clinique, administratif et relationnel.
Missions principales :
- Assistance au fauteuil : Préparation du matériel et de la salle de soins / Assistance en quatre mains pendant les actes / Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de stérilisation / Gestion des stocks, rangement, commandes de consommables
- Gestion administrative et organisation : Accueil des patients, gestion des appels et de l'agenda / Création, suivi et mise à jour des dossiers patients / Rédaction des devis / Encaissements et télétransmissions / Préparation comptable de premier niveau / Participation aux démarches administratives liées à l'activité de la structure (correspondance avec organismes, fournisseurs, etc.)
- Relation patientèle : Accompagnement rassurant des patients tout au long de leur parcours de soins / Explication des devis et protocoles de traitement / Contribution à une atmosphère sereine et professionnelle au sein du cabinet

Horaires de travail : du mardi au vendredi : 9h - 12h et 13h-19h
Rémunération selon âge et diplôme, simulateur via le site du gouvernement : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, Désinfecter et décontaminer un équipement, Renseigner des documents médico-administratifs, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Maîtrise outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.