
Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Pôle Emploi
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Cabinet à taille humaine, CHIFFRES & CONSEILS est situé au coeur de LYON et reconnu pour sa compétence en matière de prestations comptables et de conseils auprès des entreprises.
Afin d'assurer notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous cherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) :
Collaborateur(trice) comptable confirmé(e)
CDI à plein temps
Vos missions
Directement rattaché(e) au chef de mission vous le secondez en lien étroit avec un assistant comptable, sur un portefeuille de clients composé d'artisans, commerçants et TPE.
Vos principales fonctions de collaborateur / collaboratrice comptable sont les suivantes :
- Vous réalisez et/ou supervisez l'ensemble de la tenue comptable,
- Vous assurez le pointage des comptes, les états de rapprochements bancaires,
- Vous effectuez également la révision générale des comptes, l'établissement des déclarations périodiques et les déclarations de TVA.
Vous serez amené à intervenir directement chez des clients dans le cadre de vos fonctions.
Votre profil
Après un diplôme universitaire comptabilité (DSCG, MASTER), vous possédez une première expérience en cabinet comptable et la maîtrise du logiciel QUADRATUS serait un plus.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur ainsi que votre sens relationnel sont les atouts nécessaires à la réussite dans cette fonction.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.