Recrutement Communauté de Com. DOMES SANCY ARTENSE

Agent - Agente d'Entretien des Vestiaires d'Un Gymnase H/F - Communauté de Com. DOMES SANCY ARTENSE

  • Ceyssat - 63
  • CDD
  • Communauté de Com. DOMES SANCY ARTENSE
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.L'agent sera chargé de l'entretien des vestiaires du gymnase de Ceyssat. Un planning hebdomadaire sera établi selon les contraintes du site.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, etc.).
- Tri et évacuation des déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers).

Gestion du stock des produits d'entretien
- Anticiper les produits manquants ;
- Faire remonter les besoins à l'antenne pour les commandes ;
- Alimenter les différents sites en produits

CONDITIONS et CONTRAINTES D'EXERCICE :
Travail seul
Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée
Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien

Date limite des candidatures 31/07/25
Poste à pourvoir le 02/09/25

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Techniques de désinfection des surfaces, Caractéristiques des produits de nettoyage, Relayer de l'information, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Connaissances des techniques d'entretien,Maîtrise des techniques d'entretien, Connaissance des règles d'utilisation des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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