Responsable de la Communication H/F - Cc Mad et Moselle

Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT
ou par courriel à : ****@****.**
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : **.**.**.**.**Les missions
Sous l'autorité du Directeur général et en lien étroit avec les pôles, le ou la responsable de la communication :
1. Pilote la stratégie de communication globale :
Déploie les orientations de communication interne et externe,
Accompagne les projets des services et des élus en assurant leur mise en récit, leur diffusion, et leur accessibilité,
Garantit la cohérence de l'image de la collectivité (charte graphique, ton éditorial, stratégie de marque employeur).
Encourage une meilleure appropriation de l'action intercommunale à travers une communication claire, accessible etdifférenciante.
2. Conçoit et diffuse les supports de communication :
Rédige et supervise les contenus pour les différents supports : magazine, newsletter, site internet, réseaux sociaux, flyers, communiqués de presse, etc.
Crée ou supervise la réalisation de visuels (affiches, vidéos, photos, infographies).
Organise la couverture des événements et des actions (interviews, reportages, captations, etc.).
3. Assure la communication interne :Déploie une stratégie en lien avec les ressources humaines et le plan bien-être : intranet, journal des mouvements, lettres d'infos internes, temps conviviaux, marque employeur, etc.
Valorise les initiatives des services, favorise la circulation de l'information et la transversalité.
4. Coordonne les relations avec les médias et les prestataires :
Gère les relations presse et les campagnes de communication ;
Suit les prestataires (imprimeurs, développeur site internet, extranet)
5. Gère et anime le service communication :
Encadre des stagiaires ou alternants, planifie les actions du service, coordonne les projets transversaux.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.