Expert·e RH - Coordination des Instances et du Dialogue Social H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/future Expert/Experte RH en charge de la coordination des instances et du dialogue social !
Vous serez en charge d'assister la direction des ressources humaines dans l'animation du dialogue social de l'établissement. A ce titre, vous serez en charge de préparer l'agenda social de l'établissement et de coordonner la préparation des instances représentatives du personnel.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Coordination des instances
Programmation pluriannuelle des ordres du jour (CSAE et FS)
Sécurisation des ordres du jour
Articulation des séquences d'instances concernant les points présentés pour la DRH (Gouv RH, CAC, CSAE/FS, CA)
Préparation des instances (coordination des interventions)
Secrétariat administratif du CSAE et de la FS (prise de note, finalisation et archivage des PV)

Animation du dialogue social
Interlocuteur de premier niveau des représentants du personnel sur les sujets RH
Gestion des questions
Préparation des élections professionnelles

Gestion du droit syndical
ASA, décharges syndicales
Avancement des personnels déchargés
Listes de diffusion

Participation à des dossiers transversaux
Référente communication de la DRH
Participation au projet d'évolution du régime de temps de travail
Participation à d'autres dossiers transversaux confiés par la direction

Sujétions particulières : Travail transversal nécessitant des collaborations avec les autres membres de la cellule d'expertise RH, l'ensemble des secteurs de gestion de la DRH ainsi que les services RH de proximité et les managers de l'établissement.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Une excellente connaissance l'environnement règlementaire du dialogue social et de la gestion des instances en établissement public d'enseignement supérieur
Une connaissance du droit syndical dans la fonction publique ; une connaissance générale du droit public
Une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur

Vous maîtrisez :
Les méthodes de gestion de projet d'accompagnement au changement

Vous êtes en capacité :
D'anticiper et d'organiser un agenda de travail
De comprendre la nature et la sensibilité des sujets traités et proposer une stratégie de présentation aux instances ; de synthétiser et rendre compte par écrit de la teneur de débats
D'animer un groupe de travail et négocier
De faire preuve de rigueur méthodologique et juridique, de qualités relationnelles, de neutralité et de confidentialité

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 698,30 € nets avant impôt selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.