Auxiliaire de Vie H/F - FAMILLES RURALES Assoc.SOUTIEN DOMICILE

Pour son Service de maintien A Domicile, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres (postes prioritaires sur les secteurs :mauléonnais, Cerizéen, Nueil Aubrais, Bressuirais, Moncoutantais, Thouarsais), plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile spécialisés dans la prise en charge de public dépendant (âgé et/ou avec handicap).

En équipe dédiée par type de public (public âgé ou handicap), vous aurez comme missions :
Ø La prise en charge de personnes en forte perte d'autonomie ou avec un handicap, pour les accompagner dans leurs activités du quotidien;
Ø La réalisation d'actes d'hygiène et de vie tout en favorisant l'autonomie des personnes (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements;
Ø la stimulation sociale et physique de la personne lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique;
Ø L'entretien du cadre de vie des personnes;
Ø Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est co-construit entre l'équipe administrative de coordination et l'équipe d'intervention terrain, pour répondre au mieux aux intérêts des bénéficiaires ET de l'équipe d'intervention. Activité à domicile organisée en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée.

Compétences clés
- Être à l'aise face à l'intimité de la personne, et dans l'utilisation de matériel médicalisé à domicile
- Sens de la relation humaine, qualité d'écoute
- Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile
- Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service,
- Expérience exigée auprès de public fragile, âgé, ou avec handicap (mental -physique)
- Diplômes recommandés : titre AVDF, BEPA SAP, DEAVS, DEAES, MCAD. Poste accessible malgré tout sans diplôme, mais si possible avec une expérience terrain minimum de 6 mois (formations internes possibles).
Conditions
- Majoration 45 % du taux horaire sur dimanches et fériés
Rémunération selon avenant 61 de la branche de l'aide à domicile (à partir de 13.08 €/heure, hors prime ancienneté et prime diplôme éventuels)
contrat entre 115 h/mois et temps plein selon activité usagers de l'équipe dédiée.
Type d'emploi : CDI prioritairement
Véhicule et permis de conduire obligatoires. Remboursements des frais kilométriques professionnels.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies du vieillissement, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.