
Piqueur - Piqueuse en Maroquinerie H/F - Start People
- Briscous - 64
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BAYONNE.Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage et de maroquinerie, est actuellement à la recherche d'un Piqueur en maroquinerie H/F.
Missions :
- Piquage des différents modèles de sacs
- Entretien de 1er niveau
- Réglages
- Respect des différents process
- Contrôle qualité
Le Piqueur en maroquinerie H/F contribue à la fabrication, encadré par un manager de proximité soucieux d'accompagner les artisans vers la polyvalence.
Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h15, le vendredi de 8h00 à 13h00
Formation et/ou expérience significative sur un poste similaire, maroquinerie, textile et/ou sellerie.
Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes doté de dextérité manuelle, vous avez une forte capacité d'adaptation et fort d'esprit d'équipe.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Positionner (endroit sur endroit...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.