Monteur - Câbleur en Électricité Industrielle H/F - Afpi Lyon

Notre centre de formation propose une formation en alternance de Monteur/Cableur sur 9 mois.

Nous recherchons un alternant dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour un poste basé sur ST CYR (07). Notre centre est basé à Lyon 8.

Missions principales : Prise en charge du câblage d'armoires électriques et installation sur site.

- Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires.
- Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur.
- Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation.
- Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et les schémas type.
- Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages.
- Renseigner les documents liés aux produits.
- Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail.
- Participer aux travaux d'installations neuves et aux rénovations.
- Dépanner et mettre en service divers systèmes électriques.
- Poser des tubes, tirer des câbles.
- Assurer l'installation électrique des courants faibles.
- Lever des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires.
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA.
- Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et schémas.
- Liste non exhaustive

Nombre d'heures hebdomadaire : 35h

- Rigueur.
- Autonomie.
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à l'auto-contrôle
- Liste non exhaustive

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.