Mécanicien - Mécanicienne Modèle H/F - Maison Guillemette

Depuis sa création à Paris en 2014, Maison Guillemette a su construire son propre langage stylistique où le glamour et la sensualité se rencontrent dans un ballet de création exquises.
Maison Guillemette est avant tout un souhait permanent d'apporter à ses clientes une expérience unique, intime et personnalisée en vue de leur composer un vestiaire qui les accompagnera pour leurs événements comme pour tous les jours.Fiche de poste pour mécanicien modèle :

Nous recherchons un(e) Mécanicien (ne) Modèle au sein d'un atelier, pour une marque (Maison Guillemette) de PAP Femme Haut de gamme, basé à Montreuil.

Les missions principales sont :
- Réaliser les différentes opérations de montage / assemblage, des différents prototypes chaîne et trame.
- Utiliser diverses machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, machines spéciales)
- Effectuer l'autocontrôle des productions en respectant les critères de qualité et de productivité définis (doit être vigilant lors de la fabrication et reporter à sa hiérarchie s'il a repéré des anomalies) => Évaluer le « bien-aller » du vêtement en cours et en fin de fabrication.
- Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines.
- Être à l'aise et savoir repasser avec la presse.

Qualités :
- Être organisé, résistant physiquement pour travailler dans des conditions d'atelier (cadence, bruit.), être minutieux tout en travaillant rapidement.
- Un bon niveau de français est impératif

CDD de 6 mois

Experience : 1 Mois

Compétences : Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage, Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques, Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit, Réaliser des prototypes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.