Encadrant·e Technique Adjoint·e Velo H/F - les Chantiers Valoristes

CONTEXTE

Au sein de l'association Les Chantiers Valoristes, l'encadrant/e technique adjoint/e VELO est responsable d'une activité de collecte, réparation et vente de vélos et autres accessoires de l'univers cyclable :
- Organiser et réceptionner le gisement de vélos à réparer / démanteler en provenance des autres sites (recycleries, déchetteries, débarras)
- Développer le gisement en identifiant de nouvelles opportunités
- Organiser et optimiser le stockage des vélos entrants
- Etablir un diagnostic des vélos entrants, identifier le potentiel de réparabilité / démantèlement et les opérations à effectuer
- Assurer la constitution d'un stock de pièces détachées issu du démantèlement des vélos non réparables
- Réaliser les opérations de réparation / démantèlement
- Garantir le bon état de fonctionnement et le niveau de sécurité maximal des vélos réparés
- Encadrer des ateliers de réparation décentralisés et réaliser des animations à l'occasion de divers événements
- Déterminer le prix de vente des vélos et pièces détachées mis en vente
- Organiser la répartition des flux sortants vers les recycleries (Pignon sur Rue, La Ravoire, Drumettaz, Combes)
- Gérer et développer l'activité commerciale de la recyclerie Pignon sur Rue (suivi des ventes et des stocks, promotion commerciale, service après-vente, entretien du magasin)
- Développer une activité de vente en ligne et des boutiques éphémères
- Réaliser et garantir la traçabilité des opérations effectuées

L'encadrant/e technique est directement placé/e sous l'autorité hiérarchique d'un/e encadrant/e technique responsable de site, avec qui il travaille en binôme et agit dans le respect du projet associatif et des orientations de développement de son site.

MISSIONS EXERCEES :

Production :
- Assurer la réalisation opérationnelle de l'activité portée : responsable de la qualité des activités, tenue des délais
- Organiser, animer et planifier le travail de l'équipe dédiée
- Construire les plannings (activité interne et externe)
- Suivre et faire remonter les horaires des salariés et le présentéisme en relation avec le pôle administratif organiser les réunions d'équipe
- Garantir les conditions de sécurité sur le site
- Suivre et faire remonter les besoins matériels auprès du responsable de site (équipements, outillage, consommables, etc.)
- Suivre et faire remonter les éléments financiers pour permettre la facturation, le suivi de l'activité
- Garantir la traçabilité des opérations effectuées
- Faire remonter des améliorations sur son activité
- Assurer la relation clientèle et partenariale, entretenir les relations avec les acteurs locaux

Encadrement :
- Encadrer des salariés en insertion en concertation avec le/la chargé/e d'accompagnement,
- Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion
- Accompagner le développement de savoir-faire professionnels
- Faire respecter le règlement intérieur, lieux et horaires de travail
- Former au poste de travail, à l'acquisition de gestes professionnels et à l'utilisation des outils et des machines, appuyer au quotidien l'apprentissage
- Participer à l'évaluation et le suivi des salariés, tracer l'activité des salariés (logiciel interne)
- Animer l'équipe, favoriser les échanges individuels et collectifs, développer un esprit d'entraide et de respect
- Résoudre les conflits, faire retomber les tensions, gestion des sanctions
- Ecouter et résoudre les difficultés personnelles des salariés en insertion
- Faire remonter les difficultés internes

Participation à la vie de la structure :
- Participer aux réunions internes, réunions mensuelles des permanents, réunion mensuelle des encadrants.
- Réaliser des missions ponctuelles sur sollicitation interne, participer à l'élaboration de projets.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Mécanicien cycles, Contrôler les cycles à la livraison pour repérer un manquement ou une anomalie, Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique, Déterminer les réparations ou modifications de l'article, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Documenter les procédures de réparation pour référence future, Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements, Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé, Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique, Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés, Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques, Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.