Recrutement Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

Directeur de l'Association c mes Loisirs H/F - Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

  • Chens-sur-Léman - 74
  • CDI
  • Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Raison de l'Emploi
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie avec l'association C MES LOISIRS agréé Espace de Social située sur la commune de Chens sur Léman, recrute un.e directeur.ice pour l'association.

Poste à pourvoir dès à présent.

Tâches et missions
- Animer, diriger, gérer l'association sur la base du projet associatif partagé : association-mairie-FOL dont il est le porteur auprès de toutes les instances dont il a la responsabilité du suivi.
- Accompagner, épauler les bénévoles de l'association dans leurs responsabilités à conduire le projet de l'association, et faire vivre les instances démocratiques décisionnelles
- Direction, coordination et gestion globale de l'association : administrative, financière, gestion du personnel, gestion matérielle et technique, Responsabilité du suivi du budget (dont il/elle est le/la garant.e), de la comptabilité quotidienne
- Animer, dynamiser, diriger, former une équipe de professionnel(le)s salarié(e)s en lien étroit avec ses collaborateurs(trices) directes.
- Est le moteur pour consolider les bases et les acquis de l'association et promouvoir des projets novateurs, notamment dans le cadre de l'évolution territoriale du secteur du Bas Chablais où est implanté le Foyer culturel.
- Tisse avec l'ensemble de l'équipe bénévoles, des chefs de services et salariés les liens indispensables à la réussite du projet avec les élus des collectivités, les structures locales, les associations et les établissements scolaires.

Compétences
- Pédagogiques, techniques, informatiques pour mener à bien l'ensemble de sa mission.
- Pour concevoir et mettre en oeuvre les orientations d'un centre de social associatif, le structurer et le faire évoluer.
- De gestion du personnel et d'organisation au sein de la structure associative

Expérience
A une expérience affirmée de :
- La vie associative, de l'animation et de l'organisation d'une association
- De la direction et de l'animation d'un centre social
- La construction de projets associatifs et le développement local en conduisant des partenariats
- Du partenariat associant une association et une fédération d'éducation populaire et des collectivités territoriales
- De la conception et du portage politique de projets de développement socioéducatif

Savoir-faire et valeurs
- Être garant.e de l'esprit d'équipe des bénévoles et des salariés, en étant attentif au sens des relations indispensables au bon fonctionnement de la vie de l'association
- Conduire un projet social et culturel partagé entre l'association et la commune et des collectivités locales
- Partage et porte les valeurs républicaines, et de l'éducation populaire et notamment de la laïcité, du construire ensemble

Formation et diplômes
Formation DESJEPS / DEJEPS, Master des carrières sociales, animation sociale, développement et/ou ingénierie sociale ou diplômes équivalents.

Avantages :
- 13e mois
- 34j de congés payés
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle

Un profil de poste détaillé sera donné aux candidats retenus sur dossier pour un entretien d'embauche.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Gérer la communication interne et externe, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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