Electrotechnicien - Electricien Courant Faible H/F - Pôle Emploi

Rattaché (e) au Responsable Opérationnel du Service Technique,
Nous recherchons un(e) électrotechnicien (ne) / électricien (ne) courant faible pour l'intégration de système de sureté,

La mission est décomposée en deux phases :
- Préparation matériel en atelier : à l'agence de Couëron
- Déploiement et SAV sur site : chez les clients du Grand Ouest

Les activités :
- Intégration matérielle de solutions conçues dans le cadre de projets clients
- Déploiement terrain des solutions (pose, raccordement)
- Câblage
- Maintien en condition opérationnelle des solutions installées : participation aux maintenances préventives et curatives (SAV)

Connaissances souhaitées :
Bac professionnel, CAP électricien ou équivalent
Connaissance de l'électricité dans le domaine de la basse tension
Connaissance des OS Windows
Connaissance des réseaux de communication (série, ethernet,.)
Outils bureautiques (office)

Expériences souhaitées :
Electricité, câblage et informatique

Les points forts : Autonome, réactif (ve), rigoureux(se), polyvalent (e)
Capacité à travailler en équipe (9 personnes actuellement au service Technique)
Relationnel clients

Experience : Débutant accepté

Compétences : Electricité,Electrotechnique, Règles de sécurité du travail sous tension, Règles et consignes de sécurité, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Câbler un matériel, Installer un système électrique, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration...) et de mesure électrique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.