Contrôleur Spac H/F - Ca Lannion-Tregor Communaute

Collectivité territorialeLannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDI de droit privé.
Il/Elle aura pour missions :
- Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif,
- Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités,
- Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser,
- Suivi des mises en conformité des branchements défectueux,
- Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement,
- Rédaction des rapports de contrôle,
- Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...),
- Participation ponctuelle à la relève des compteurs d'eau potable,
- Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable,
- Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service.
Compétences
- Niveau Bac ou équivalent
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG
Savoirs
- Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées
Qualités requises
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
- Permis B obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.