Maçon Batisseur - Maçonne Batisseuse H/F - Twinner Rh Solutions

L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner RH solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner RH Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche un maçon bâtisseur (H/F) pour une mission de plusieurs mois.

Notre client spécialiste dans le domaine du bâtiment est un acteur incontournable sur le bassin toulousain.

Sous la responsabilité du chef de chantier (H/F), le Maçon bâtisseur (H/F) aura pour tâches de :

- Préparer le liant, l'étaler
- Déplacer et poser des parpaings, des briques, des pierres, des carreaux de plâtre
- Ferrailler
- Remplir les joints, vérifier l'aplomb, le niveau et l'alignement de l'ouvrage
- Enduire l'ouvrage
- Participer aux travaux de démolition

Les tâches confiées sont variées et demande de l'autonomie, de l'expertise et du soin.

De formation CAP / BEP / Bac Pro dans la Construction, vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des règles de sécurité.

Missions basées sur Toulouse et sa périphérie proche.
Horaires journée
Disponibilité immédiate

Experience : 4 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.