Employé de Station-Service H/F - Relais Canadiens

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et encaisser les clients
- Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre
- Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.)
- Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total
- Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning

Profil recherché :
- Dynamique, autonome, organisé(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique
- Une première expérience en commerce ou en station-service est un plus
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation en interne assurée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Accueillir, orienter et renseigner un client, Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Procéder à l'encaissement, Réaliser la mise en rayon, Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes, Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.