Recrutement Camping d'Aurilandes

Equipier Polyvalent Camping H/F - Camping d'Aurilandes

  • Aureilhan - 40
  • CDD
  • Camping d'Aurilandes
Publié le 1 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée.
- You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité)
- Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée
- Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle.
- Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
- Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir.

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout)
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site.
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.