Alternance Chargé de Missions RH - Formation H/F - BMSO

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le service des Ressources Humaines de POINT.P Nouvelle Aquitaine au siège de Cestas (33), recherche son alternant/alternante à partir de septembre 2025 pour participer à la Gestion administrative des Ressources Humaines et de la Formation.

Au quotidien vos missions principales seront :

- Gestion administrative RH et paie :

Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (DUE, dossiers administratifs liés à lembauche, etc.),
Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essais et fins de CDD,
Suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, affiliations, mises à jour, etc,
Accompagner les collaborateurs sur lutilisation des outils informatiques RH,
Suivre les contrats aidés (alternance et jeunes), et gérer les dossiers Stagiaires
Suivre la Gestion du Temps et des Absences.
- Gestion administrative de la Formation :

Gérer les inscriptions, les convocations et la logistique de certaines catégories de formations.
Assurer la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne.
Garantir le suivi des formations sécurité et des délais de renouvellement
Vous serez également amené(e) à participer à dautres missions en fonction de lactualité du service.

Si vous voulez savoir comment se passe une alternancechez nous, on vous recommande le podcast Alternances &Confidences :https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un Bac +3 (1 an) ou un Bac +4/5 (2 ans) avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous souhaitez découvrir les missions d'un service RH et appréhender la gestion et l'organisation des formations professionnelles au sein de celui-ci.

Dynamique, engagé(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez de travailler en équipe. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front, et avez le sens du service.

On vous reconnaît dexcellentes qualités à lécrit comme à loral.

Vous avez déjà travaillé sur des fichiers de données sous Excel, et vous avez une réelle appétence pour les autres outils du Pack Office.

Infos pratiques :

Poste basé à Cestas (33)
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de démarrage : septembre 2025 (ou plus tôt selon disponibilité)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.