Recrutement Svp Groupe

Contrôleur de Gestion H/F - Svp Groupe

  • Bois-Colombes - 92
  • CDI
  • Svp Groupe
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en oeuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'ergonomie et le handicap, et l'édition.

Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Participation à l'animation du processus budgétaire et des forecast :
- Participer au processus de construction du budget annuel.
- Élaborer et mettre à jour les prévisions (reforecasts) en collaboration avec les différents départements.
- Assurer la consolidation des données budgétaires et des prévisions.

Participation à l'établissement du book reporting mensuel :
- Participer à la préparation du book reporting mensuel destiné au COMEX.
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations financières présentées.
- Analyser les performances et les écarts par rapport aux objectifs et à l'année précédente.

Soutien aux directions opérationnelles :
- Accompagner les directions opérationnelles dans le suivi et le développement de leur activité.
- Fournir des analyses et des conseils pour optimiser la performance.
- Participer à l'élaboration des plans d'actions correctives en cas de dérives.

Devoir d'alerte :
- Suivre les indicateurs de performance de chaque pôle opérationnel et les écarts par rapport aux prévisions.
- Alerter la direction en cas de dérives significatives par rapport aux planifications.
- Proposer des mesures correctives pour remédier aux écarts constatés.

Garantir la qualité des cut-off et de la comptabilité analytique :
- Veiller à la bonne tenue de la comptabilité analytique.
- S'assurer de la juste valorisation des provisions lors des clôtures mensuelles en lien étroit avec le service comptabilité.
- Collaborer avec le service comptabilité pour garantir la cohérence des données.
- Garantir la fiabilité des données financières du groupe

Divers : tous autres sujets où le conseil du contrôle de gestion

ET VOUS ?

- De formation supérieure spécialisée en finance (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie.
- Culture comptable et financière : comptabilités budgétaire et analytique, normes
- Bonne maîtrise des outils de reporting
- Capacité à accompagner le business de façon pro-active.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Des missions variées et des challenges à relever
- Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif
- Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse
- Déplacements ponctuels en région

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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