
Chef de Mission Expertise Comptable 48K€ H/F - Ace Conseil
- Grimaud - 83
- CDI
- Ace Conseil
Les missions du poste
Intégrer ACE CONSEIL, c'est intégrer un cabinet implanté dans le golfe de Saint-Tropez désireux de poursuivre sa croissance et proche de sa clientèle locale : métiers de l'artisanat, du commerce, des professions libérales, TPE et PME.
Face aux évolutions technologiques, le cabinet ACE CONSEIL réforme ses processus pour tendre vers une dématérialisation totale.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, notre équipe est jeune et motivée.Offre d'emploi : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)
Localisation : Grimaud (83310)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 48 000 € brut/an
Disponibilité : Dès que possible
À propos d'ACE CONSEIL
ACE CONSEIL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil installé au coeur du Golfe de Saint-Tropez, avec deux bureaux de proximité à Grimaud et Sainte-Maxime. Créé en 1997, le cabinet s'appuie aujourd'hui sur une équipe soudée de 20 collaborateurs, animés par la rigueur, la convivialité et l'esprit d'accompagnement.
Notre ambition : conjuguer qualité technique, proximité client et développement des talents.
Votre mission
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) pour notre bureau de Grimaud, capable de piloter des dossiers clients en toute autonomie et d'encadrer une équipe.
Vous travaillerez en collaboration directe avec les Experts-Comptables et participerez activement à la gestion et à l'évolution du portefeuille clients.
Vos responsabilités principales :
- Supervision d'un portefeuille de clients TPE/PME, dans des secteurs variés (BIC, BNC, sociétés soumises à l'IS, SCI.) ;
- Révision des comptes, établissement des bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires ;
- Conseil en gestion, fiscalité, organisation administrative et comptable ;
- Animation, encadrement et accompagnement des collaborateurs (2 à 5 personnes) dans la réalisation de leurs missions ;
- Planification et respect des échéances légales ;
- Relation client : rendez-vous bilan, accompagnement stratégique, suivi proactif ;
- Interventions ponctuelles chez les clients et participation aux missions exceptionnelles (restructurations, intégrations fiscales, audits.).
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
- Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec première expérience d'encadrement souhaitée ;
- Maîtrise des outils comptables (idéalement QUADRA, une connaissance du logiciel INQOM serait fortement appréciée) ;
- Sens du service client, autonomie, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe.
Les + du poste chez ACE CONSEIL
- Cadre de travail privilégié : au coeur du village de Grimaud ;
- Temps de travail annualisé : semaine de 4,5 jours - vendredis après-midi libres (hors période fiscale) ;
- Accompagnement personnalisé : échanges réguliers avec les 3 experts-comptables du site, soutien technique et humain ;
- Formation continue : évolution des pratiques, nouveautés fiscales/sociales, outils numériques ;
- Ambiance bienveillante et dynamique : entraide et cohésion font partie de notre ADN ;
- Poste évolutif : selon vos appétences (management, expertise technique, développement commercial...).
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Rémunération & Avantages
- Salaire brut annuel : 48 000 € ;
- Heures supplémentaires majorées ;
- Prime annuelle et primes de performance ;
- Commissions éventuelles sur missions exceptionnelles ;
- Participation à la vie et aux projets internes du cabinet.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.