
Alternance me ou Aes H/F - la Cle
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
- Alternance
- la Cle
Les missions du poste
Description de l'offre
Pour la Résidence Accueil située à Saint-Étienne-du-Rouvray, l'Association La Clé, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, recherche un-e alternant-e pour les métiers de :
Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES)
Missions principales
L'alternant-e participera à l'animation du collectif des résident-e-s, en lien étroit avec les hôtes de la Résidence Accueil et l'équipe du service logement.
- Accompagner les personnes dans leur installation et leur autonomie au sein du logement
- Favoriser la dynamique collective autour de la vie partagée
- Soutenir l'inclusion sociale : accès aux services, activités associatives, lien avec les partenaires du territoire
- Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs ou des activités de groupe au sein ou à l'extérieur de la Résidence
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé d'accompagnement
Profil recherché
- Vous intégrez une formation en alternance ME ou AES à la rentrée 2025 ou en début d'année 2026
- Vous êtes motivé-e par le travail en santé mentale, auprès d'un public adulte
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez le sens de l'écoute, de l'initiative et de l'engagement
Conditions
Lieu de travail : Saint-Étienne-du-Rouvray
Type de contrat : alternance
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00
Ticket restaurant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).