Technicien Multitech H/F - Sofitex

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Pays de Montbéliard un Technicien Multi technique H/F.

Vos missions :
Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel

Réaliser en autonomie des travaux de plomberie, de chauffage, d'électricité et de pose de placo

Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe technique

Détecter les dysfonctionnements et organiser les actions correctives

Assurer les réparations nécessaires et proposer des solutions durables

Informer la hiérarchie de l'avancée des interventions et besoins éventuels

Profil :
Homme ou femme de terrain, bricoleur(se), issu(e) d'une formation technique

Compétences avérées en plomberie, chauffage, électricité (habilitation souhaitée) et pose de placo

Autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service

Permis de conduire obligatoire

Conditions proposées :
Contrat selon la Convention collective HLA

Rémunération : 24 à 25 K€ brut/an selon profil et expérience

Avantages : 13e mois + intéressement

Pas d'astreinte

Experience : 12 Mois

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).