Chargé de Financement Immobilier H/F - Pôle Emploi

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires.
Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui :

Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ;
Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ;
Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ;
S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée.
LOGEO SEINE recherche un(e) Chargé(e) des Financements, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Le Chargé de Financement assure le montage financier et le suivi budgétaire des programmes immobiliers. Il intègre les objectifs de financeurs multiples notamment en matière d'environnement et de maîtrise d'énergie.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion et suivi de la programmation sous l'interface SPLS
Gestion des financements extérieurs (Emprunts et Subventions) pour les opérations locatives, réhabilitations ;
Gestion des financements extérieurs des Certificats d'économies d'énergie ;
Gestion administrative des Certificats d'économies d'énergie.
Vérification trimestrielle des données liées aux emprunts et subventions avec les données comptables fournies par la direction financière
Collabore à l'établissement de la clôture et du budget sur la partie financement.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Etablir une trésorerie prévisionnelle, Etablir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.