Infirmier - Infirmière Formateur H/F - Pole de Formation Pasteur

Le centre de formation PASTEUR recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour animer des sessions de formation dans le cadre des parcours suivants :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Formation Ambulancier
- CQP Assistant Médical
- Secrétaire Médical(e)

Le/la formateur(trice) interviendra pour un volume total de 416,5 heures de formation auprès des apprenants, et participera également à 150 heures d'activités connexes : préparation pédagogique, évaluations, corrections, réunions pédagogiques, suivi des apprenants, etc.

Missions principales :
- Animer les cours en lien avec les référentiels métiers
- Transmettre les savoirs théoriques et pratiques liés aux soins infirmiers
- Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique
- Participer à l'élaboration des outils pédagogiques
- Évaluer les compétences des stagiaires (oraux, écrits, mises en situation)
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des parcours
- Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des apprenants

Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier (obligatoire)
Expérience en soins hospitaliers, médico-sociaux ou en formation appréciée
Compétences en pédagogie, sens de la transmission et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, supports numériques)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.